La mia offerta riguarda la formazione e la supervisione di piccoli gruppi. Ogni gruppo dovrebbe poter avere uno spazio di ascolto tanto quanto il singolo. Ogni gruppo è infatti un’entità a sé, con proprie esigenze e problemi.  Forse fai parte di…

  • un negozio?
  • un direttivo di un’associazione?
  • un gruppo che assiste altre persone?
  • lavori per un circolo?
  • stai avviando un’attività?
  • stai avviando un progetto?

Ogni gruppo può incontrare difficoltà di organizzazione e comunicazione, emozioni e abitudini che possono inficiare tutto il lavoro da questo svolto. In moltissimi ambienti ci possiamo trovare a lavorare in gruppi, senza accorgercene queste persone entrano a far parte della nostra vita e diventano responsabili del nostro benessere. Presto potremmo incontrare difficili problematiche organizzative e relazionali, l’accumularsi di rancori, pettegolezzi, la formazione di sottogruppi e di processi di esclusione. Lavorare efficacemente e piacevolmente può diventare impossibile.

Non è un corso di motivazione!

Nemmeno un manuale di semplici strategie di comunicazione… Il mio lavoro è quello di rimettere in dialogo le singole persone, di fornire al gruppo la possibilità di acquisire una forma più efficace: una palestra di collaborazione. Il mio ruolo è quello di facilitatore, di osservatore attento e partecipe, il resto del lavoro tocca a voi!